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华东师范大学公共管理学院研究生导师简介:吴志华(行政管理)

来源:www.ecnukao.com 作者:鸿知华东师大考研网 浏览:739 次 发布时间:2018/11/23

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华东师范大学公共管理学院研究生导师简介:吴志华(行政管理)

 

 

 

 

吴志华

教授

公共管理学院院长、MPA教育中心主任()

经济与管理学部

联系电话:021-62238735

传真:021-62221257

办公地点:公共管理学院楼321

电子邮箱:wzhpm@yahoo.com.cn

通讯地址:上海市中山北路3663号(邮编200062


研究方向

当代中国政治

中外行政管理体制

比较公务员制度

公共部门人力资源管理


社会兼职

上海市行政管理学会副会长

上海市政治学会副会长

上海市社会科学联合会委员

中国行政管理学会理事

中国政治学会理事


学术成果

撰写并出版了16本著作(含独著、主编、合著);在《政治学研究》、《中国行政管理》、《中国软科学》、《社会科学》、《美国研究》、《公共管理评论》、《国家行政学院学报》等学术刊物上独立发表学术论文60多篇;先后主持和参与20多项课题研究;获省部级优秀科研和教学成果奖6项;获宝钢教育基金优秀教师奖。

 

访问研究:

19978月至19986月‚赴美国圣奥拉夫学院政治学系进行学术访问

20049月至20058月‚作为美国富布莱特高级访问研究学者‚赴美国哥伦比亚大学国际与公共事务学院及EMPA中心进行学术研究

先后赴日本佐贺大学、日本横滨国立大学、南非比勒陀利亚大学、香港中文大学等进行学术访问

 

主要著作:

《公共部门人力资源管理》(主编)‚高等教育出版社201111月出版

《我国公共部门人力资源管理改革》(独著)‚上海交通大学出版社20098月出版

《当今国外公务员制度》(主编)‚上海交通大学出版社200810月出版

《大都市社区治理研究——以上海为例》(第一作者)‚复旦大学出版社20083月出版

《公共部门人力资源管理》(主编)‚复旦大学出版社20071月出版

《美国公务员制度的改革与转型》(独著)‚上海交通大学出版社20061月出版

《人力资源开发与管理》(主编)‚高等教育出版社200411月出版

《城市社区体制改革与法律建设研究》(第二作者)‚交通大学出版社20044月出版

《政治学导论》(主编)‚上海教育出版社200310月出版

《政治学》(主编)‚高等教育出版社20016月出版;

《政治学原理新编》(独著)‚华东师范大学出版社19983月出版

《现代人力资源管理》(独著)‚中国纺织大学出版社19968月出版

《人事行政》(第一作者)‚云南教育出版社19892月出版

《难以抉择:发展中国家的政治参与》(第二译者)‚华夏出版社19891月出版

 

代表性论文:

吴志华:“政治发展中的民主政治与政治稳定”‚《政治学研究》1989年第6

吴志华:“民主政治发展的历程与民主化的前提”‚《国外政治学》1989年第5

吴志华:“市场经济与民主政治建设”‚《探索》1994年第1

吴志华:“通过党内民主推动我国的政治体制改革‚《探索与争鸣》1999年第7

吴志华:“腐败生成原因分析”‚《中国行政管理》1993年第12

吴志华:“大一统的干部概念需要合理分解”‚《探索与争鸣》1989年第1

吴志华:“我国人事制度改革的基本走向”‚《探索与争鸣》1994年第10

吴志华:“美国的政府重塑运动述评”‚《中国行政管理》‚1998年第12

吴志华:“美国政府企业化改革及对我国的启示”‚《中国软科学》1999年第6

吴志华:“各国政坛上的全民公决”‚《国际观察》1994年第2

吴志华:“行政改革与体制创新”‚《社会科学》1999年第11

吴志华:“试论政府适度仿企业化”‚《华东师大学报》(哲社版)2000年第2

吴志华:“政府与企业:激励机制比较”‚《人才开发》2001年第2

吴志华、曹锦钧:“沪港人力资源比较”‚《中国人才》2002年第2

吴志华:“城市社会结构转型中的社区研究”‚《政府法制研究》2002年第5

吴志华:“多视角时代背景下的人力资源管理”‚《中国人才》2003年第8

吴志华:“知识员工管理:全面报酬与系统激励”‚《人才开发》2003年第12

吴志华:“美国的公务员制度改革及其启示(1993-1999)‚《公共管理学报》2005年第4

吴志华:“美国公务员制度转型及其启示”(2000-2005)‚《中国行政管理》2005年第12

吴志华:“公共管理人事管理的问题与改革”‚《理论与改革》2005年第6

吴志华:“事业单位人事制度的改革及路径”‚《探索与争鸣》2006年第1

吴志华:“20世纪90年代以来的美国联邦政府改革”‚《美国研究》2006年第1

吴志华:“行政改革与内动力”‚《华东师范大学学报》(哲社版)2006年第3

吴志华:“党的政治体制改革动态理论框架”‚《华东师范大学学报》(哲社版)2008年第6

吴志华:“发达国家公务员制度改革及其启示”‚《国家行政学院学报》2008年第6

吴志华:“转型期提升政治信任的路径”‚《中国浦东干部学院学报》2009年第4

吴志华:“建设高素质干部队伍的五大战略部署”‚《文汇报》(理论版)20091019

吴志华:“中国干部人事制度的改革与展望”‚《上海行政学院学报》2009年专辑

吴志华:“年轻化不应成为干部发展的天花板”‚《人民论坛》20094


近年主持课题:

《干部人事制度改革研究》‚2011上海市哲学社会科学规划课题

《上海市徐汇区整体性行政效能建设研究》‚2011年上海市徐汇区政府委托课题

《科技创新型人才的培养模式研究》‚2009年教育部科学技术委员会战略研究重点项目

《社会事业公共财政投入保障机制研究》‚2008年上海市人大常委会委托课题

《浦东新区党政后备干部发展规划》‚2008年上海市浦东新区组织部委托课题

《中介组织在公共服务中的作用研究》‚2007年上海市科教党委委托课题

《加强执政能力建设与党政领导班子素质匹配研究》‚2006上海市哲学社会科学规划课题

《上海走向世界城市进程中的社区治理研究》‚2005年上海市浦江人才计划项目

《公共部门人力资源管理:机制创新与制度变革研究》‚2004年国家哲学社会科学基金项目

《世界城市社区管理体制比较研究》‚2004年上海市人事局项目

《行政体制改革的内动力机制研究》‚2003年上海市哲学社会科学规划课题

《城市社会结构转型中的社区法制研究》‚2001年上海市政府法制办公开招标课题

《沪港人力资源比较研究》‚2000年与香港中文大学政府与公共行政系合作项目


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